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2018年6月11日 星期一

加法症候群 !!!

「加法症候群」!

缺什麼補什麼
逐年逐年往上加
直到失控或失衡為止
其實有解方💊,有程序有步驟有方法,
重點是解得開🔒

2018年5月13日 星期日

反思的方法與框架

這幾天持續思考
反思的方法

框架是什麼?

「框架能驅使你行動

如果是有在開車的人
請想像一下開在有中線的道路跟沒有中線的道路的感覺
高速開在沒有中線的道路會讓人感到非常不安
雖然只是一條線
但單是這樣劃分左右就能讓人安心開車。這便是框架的力量

2018年5月11日 星期五

反思的方法

企業輔導時在企業裡
遇到一位寫九宮格日記10年的優秀年輕工作者
當他說到
他寫九宮格日記寫十年時
真真正正嚇我一大跳
十年耶
超長超長超長的

2018年3月16日 星期五

高階教練會談之客戶回饋與個人反思

高階教練會談
總有延伸性啟發
謝謝客戶的信任與交託


教練客戶回饋:
「會談突破盲腸,第三者觀點很有幫助,讓我跳脫陷很久的原先執著點,

2017年12月30日 星期六

真小人與偽君子 ?!

有個機會,在旁邊聽著兩朋友談話

A朋友心情沈重,臉色糾結地說道: 「我有次有機會見到一位朋友的朋友,他是接受多家媒體報導過的一位企業家,他以做許多公益事務而聞名,但他竟然很誠實的說道,做這麼多善事,不求名利是騙人的。這對我而言,是很大的打擊。我真的很不喜歡這樣不發自誠心的善意舉動與行為。」

A朋友繼續說:「之後的隔天,我跟同事開會空檔時聊到此事,比我年輕十歲的朋友反問我,如果有兩個人,一位是真小人,一位是偽君子,你一定要跟一位合作,你會選哪一位?  我回說,我會選真忱的好人,如果真的沒有,退而求其次,我會選偽君子,畢竟偽君子還願意向良好德行靠近。然後我問我同事她會選哪一位? 她說:我選資源多的那一個」

B朋友突然笑了出來

A朋友略顯不悅,心中OS 我講得這樣痛苦,你竟然笑出來?

2017年10月18日 星期三

人經常會這樣,太容易得到的,就不珍惜不看重~Part II

人經常會這樣,太容易得到的,就不珍惜不看重
昨天寫了這篇感觸
今天再寫一下同樣這句話,不同面向的感觸

之所以會有這樣的感觸
主因來自一些在關係中的期望與失落
對某些人會有期待
有了期待,就有隨之而來伴隨的失落
很正常,卻也經常在其中受苦

感覺不受珍惜…
感覺不受看重…
感覺痛苦感覺難受難過…

2017年8月1日 星期二

現代人的休閒美食選擇之三家隨撇與隨想

今天兩場會議結束
經過 1 01美食街時 
看到三家類似而不同的店 (只能算隨撇: 一家停留不到3 0秒)

一間是KUKO 鬆餅>>可以看一下它的網站,超美

口味多變獨特包餡「KUKO比利時鬆餅」融化你的胃!

多采多樣的比利時鬆餅

手上拿的單張DM就有多種色彩繽紛甜鹹兼有的
 22種口味
咖啡可可/好事花生/草莓嘉年華/春戀草莓 
檸檬巧克力/抹茶巧克力/我愛黃蕾夢2 .0/香濃起士/抹茶巧克力/抹茶相思/抹茶拿鐵
可可脆片/日式抹茶麻糬/藍莓派對/施風胡麻/經典紅莓/蘋果甜心/經典巧克力/法式牛奶/黑糖麻糬/鮮芋燒/炙燒明太子/燻雞起士
人氣口味: 咖啡可可/好事花生/草莓嘉年華/春戀草莓/我愛黃蕾夢2 .0/抹茶相思/香濃起士/可可脆片/法式牛奶/藍莓派對/鮮芋燒/炙燒明太子/蘋果甜心/經典紅莓/

2017年7月24日 星期一

妳不知道妳很嚴肅嗎?

小鹿意外看到一張
我和另位兩位女性友人的開心合照

她說
「這真是很嚇人的三人組」

我驚訝了?!

2017年6月29日 星期四

咖啡店老闆給小幻的一堂課

慎重地坐下
面對面
咖啡店老闆提問了:
「為什麼想來咖啡店工作?」

喜歡咖啡
喜歡咖啡店的氛圍

「你覺得咖啡店的氛圍是怎麼來的?」

2017年6月20日 星期二

不管失敗幾次,都不要否定自己

上週五結束連續兩週的戰鬥週
一下子鬆了下來

隔天和孩子出門時
竟被惹哭了
就在大街上淚流不止
停都停不下來

2017年6月7日 星期三

Index 結果指標與過程指標,簡單易上手又好用

「結果指標」Outcome Index
可能會包涵好幾個「過程指標」Process Index

例如
服務品質的「結果指標Outcome Index」
下面可能會包涵
三到四個「過程指標」

像是
服務態度
系統查詢
時間
...

2017年5月27日 星期六

委屈不能求全,只會求得自己一身怨氣,「千里之外都聞得到」

「委屈不能求全,只會求得自己一身怨氣,
千里之外都聞得到,而且覺得你很難搞」~呂秋遠
來源:https://www.facebook.com/profile.php?id=100000944336615&fref=nf&pnref=story

呂秋遠律師:大齡女子,你要有勇氣!
一早看到呂律師在他FB中對這篇短文的摘要
他列了十點
我特別對他的第十點有共鳴

2017年2月24日 星期五

妳有不論成敗都值得走一回的夢嗎?

收到翟大的分享
他的年輕前同事研發出來
的「求職天眼通」

又做了一個新的突破
翟大說:「先前是一個 Chrome 的插件,要安裝才能使用;現在則是一個獨立的網站,隨時隨地可以使用。
…
在 Denny 身上我看到了一股熱情,憑著這股熱情,不論事業的成敗,這一趟都走得值得。更何況他還有不錯的商業模式規劃,成功的機會還不算低。

2017年2月14日 星期二

對於妳自己的健康,妳是被動的,還是主動的?

從去年下半年起身體略有不適

進出幾次醫院診所
今年初許了個心願
希望自己是位健康有活力的人


忽然想起許久前在網路上看過的一小段文字:

「美國人:用100塊錢養生,50塊錢買保險,10塊錢看病,1塊錢搶救。
   華人:
用1塊錢養生,10塊錢吃藥,50塊看病,100塊錢搶救。

2017年2月10日 星期五

都這樣了,還要繼續無效果的「一視同仁」嗎? 主導特質管理活用因應

「一視同仁等於一事無成」~ Marcus Buckingham


花時間與員工相處得到的洞察力是無可取代的
如果在洞察後或運用一些工具得知員工特質後
可以找適當時機跟員工談一談,彼此切磋琢磨
慢慢地就會發現彼此之間讓事物更美好運行的模式與方式
會像魔法般的美好 ~~